职位要求

具体岗位描述：

1.文秘或人力资源相关专业，熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和责任心，熟悉人事行政的工作流程。
2.负责日常拟文及文字编辑，会议记录及纪要整理和上下传达。
3.负责公司员工的入离职手续、社保、公积金、档案户口、职称评定等内部事宜。
4.负责公司的各项证照资料的年检和配合工作、维护公司设计资质等工作。
5.按公司档案管理规定，收集及管理文档。
6.公司各种证照年审及各种数据上报。
7.完成公司领导交代的其他任务。
公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，并提供富竞争力的优厚的薪酬，并提供完整的福利待遇，具体薪水可面议！

招聘人数：若干人